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Harcèlement sexuel

Par harcèlement sexuel, on entend tout comportement importun de caractère sexuel ou tout autre comportement fondé sur l’appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la dignité de la personne sur son lieu de travail. Il peut émaner de collègues, de membres du personnel d’entreprises partenaires ou de membres de la clientèle. Il peut se manifester de manière verbale ou physique.

Informations sur le harcèlement sexuel au travail

Informations sur le harcèlement sexuel dans les écoles professionnelles

Informations destinées aux employeuses et employeurs

La loi fédérale sur l’égalité oblige les entreprises à protéger leur personnel contre le harcèlement sexuel. L’employeur qui ne remplit pas son mandat de prévention peut, en vertu de la loi sur l’égalité, être condamné au paiement de dommages-intérêts.

La prévention dans les entreprises

Intervention en cas de problèmes concrets


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Informations sur ce site Internet

http://www.sta.be.ch/sta/fr/index/gleichstellung/gleichstellung/arbeit_und_laufbahn/sexuelle_belaestigungamarbeitsplatz.html