La protection de l’intégrité personnelle des travailleuses et des travailleurs est non seulement importante du point de vue de l’éthique, mais également sur le plan légal.
Date et lieu
La date et le lieu de la formation continue en 2021 ne sont pas encore définis.
Objectifs
- déceler et désamorcer les comportements à risque sur le lieu de travail ;
- choisir les mesures adéquates pour prévenir et traiter des situations concrètes ;
- clarifier le rôle des dirigeant∙e∙s, des ressources humaines, des formatrices et des formateurs d’apprenti∙e∙s ainsi que la personne de confiance ;
- connaître les bases légales ainsi que les ressources existantes ;
- identifier certaines des représentations sociétales.
Publique cible
Le cours s'adresse aux entreprises et organisations du Jura bernois et de Bienne : directions, encadrements des apprenti e s, ressources humaines, services sociaux, services de santé d’entreprise et d’organisation ainsi que toute personne intéressée par la thématique.
Intervenant∙e∙s
Florent Cosandey
Chef de l’Office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation on professionnelle pour la section francophone du canton de Berne, coprésident du Réseau égalité Berne francophone
Laetitia Carreras
Formatrice spécialisée et cheffe de projets, Centre de compétences en matière de harcèlement au travail, le deuxième Observatoire, Genève
Organisation
- Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme du canton de Berne
- Réseau égalité Berne francophone
- En collaboration avec le deuxième Observatoire
Coûts
100 francs
Inscription
Les inscriptions seront ouvertes en cours de l'année 2021.