Qu’est-ce que l’égalité en entreprise ? Entreprise Égalité fait connaître les bonnes pratiques. Elle rassemble les entreprises qui entendent promouvoir l’égalité, la diversité et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Qu’est-ce que l’égalité en entreprise ?
La question de l’égalité entre la femme et l’homme concerne toutes les entreprises. La loi sur l’égalité interdit la discrimination à raison du sexe dans le monde du travail et établit des principes sur l’égalité des salaires ou encore sur la prévention du harcèlement sexuel. Il s’agit d’offrir de meilleures possibilités de carrières aux femmes et de proposer des modèles d’horaires de travail permettant aux femmes comme aux hommes de concilier vie professionnelle et vie familiale. Car l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes sont en fin de compte toutes deux profitables aux entreprises.
Pour permettre une plus grande égalité au sein des entreprises, un changement culturel doit cependant s’opérer. Or cela pose de nombreuses questions concrètes : comment les entreprises peuvent-elles élaborer des processus de recrutement exempts de discriminations fondées sur le genre ? Comment établir le principe du travail flexible dans l’entreprise ? Ou encore, comment organiser le remplacement d’un membre du personnel quittant l’entreprise en tenant compte de la dimension qu’est l’égalité ? Précisons au passage que cette liste est loin d’être exhaustive.
Entreprise Égalité fait connaître les bonnes pratiques
Entreprise Égalité rassemble les entreprises de la partie francophone du canton de Berne qui souhaitent promouvoir l’égalité dans leur pratique au quotidien et échanger sur les thématiques de l’égalité, de la diversité et sur les possibilités de concilier travail et famille. La plateforme pour l’égalité en entreprise organisera dès 2024 des ateliers et des manifestations. De plus, elle proposera un blog, des échanges sur LinkedIn et une lettre d’information destinée à faire connaître les bonnes pratiques.
Entreprise Égalité est une initiative du Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme du canton de Berne (BEFH) lancée en novembre 2023 en collaboration avec le Réseau égalité Berne francophone. Cette initiative a vu le jour grâce au projet pilote dans la partie alémanique du canton de Berne, Werkplatz égalité, développé par les bureaux de l’égalité de la ville et du canton de Berne en coopération avec le staatslabor. Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) a soutenu le projet pilote initial en allemand en allouant l’aide financière prévue dans la loi sur l’égalité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site Internet d’Entreprise Égalité :
Le Bureau de l’égalité conseille les entreprises
Avez-vous des questions relatives à l’égalité et à la diversité dans votre entreprise ?
Le Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme du canton de Berne informe et conseille les personnes exerçant des fonctions de direction, les services de ressources humaines et les personnes salariées qui entendent promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes :
Pour en savoir plus sur l’égalité en entreprise
- Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle
(Portail Famille du canton de Berne - Politique PME: concilier travail et famille
- Travail et famille: conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale
- Bureau UND: promouvoir la conciliation sur le plan local et sectoriel
- Aides financières de la Confédération
Destinées à encourager la réalisation de l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle