Le salaire fait l’objet d’une négociation entre les deux parties de la relation de travail. Bien préparer cet entretien permet de se prémunir contre la discrimination.
Une préparation poussée assortie de prétentions salariales précises s’avèrent décisives lors des entretiens d’embauche. La question du salaire peut aussi être abordée pendant l’entretien d’évaluation et de qualification.
Calculateur individuel de salaire
Pour préparer votre entretien de négociation salariale, informez-vous sur le système de salaire en vigueur dans votre cadre de travail. Les associations professionnelles, les syndicats ainsi que les calculateurs individuels de salaire peuvent fournir des repères pour le calcul d’un salaire approprié.
Pour en savoir plus sur la négociation salariale
C’est en forgeant qu’on devient forgeronne
Brochure du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes
(voir « Egalité des chances dans les entreprises »)