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24 juin 2025
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Atelier Werkplatz Égalité
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« Interne Lohngerechtigkeit : Worauf es bei der Festsetzung von Löhnen ankommt », le 17.9.2025

Comment les entreprises peuvent-elles aménager une structure salariale transparente et adapter leurs pratiques salariales en conséquence ? À quoi faut-il faire attention en appliquant le principe d’un salaire égal pour un travail de valeur égale ? Quels modèles existe-t-il pour prendre en compte l’expérience ? Quels sont leurs avantages et leurs inconvénients ? Comment les PME peuvent-elles vérifier elles-mêmes le respect de l’égalité salariale entre femmes et hommes et quels sont les avantages d’une analyse régulière ?

Lors de cet atelier (en allemand), vous obtiendrez un aperçu d’exemples issus de la pratique, de l’engagement dont font preuve certaines entreprises, ainsi que des connaissances actuelles concernant la thématique de l’égalité salariale. Vous pourrez aussi échanger avec d’autres sur les questionnements qui vous animent. En outre, vous vous familiariserez avec l’outil mis gratuitement à disposition des PME par la Confédération pour créer un système salarial non genré.

  • Mercredi 17 septembre 2025, de 15 h 00 à 18 h 00
  • Ancienne salle des générateurs de la centrale électrique de Matte, Wasserwerkgasse 15, 3011 Berne
  • Suivi d'un apéritif

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Interne Lohngerechtigkeit: Worauf es bei der Festsetzung von Löhnen ankommt - Werkplatz Égalité

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