En tant qu’employeur, le canton de Berne s’engage en faveur d’un cadre de travail propice à l’égalité et à la vie familiale. Il s’est pour cela doté de directives sur l’égalité.
Directives sur l’égalité du canton de Berne
Le canton de Berne a édicté des directives sur l’égalité pour promouvoir l’égalité de fait entre la femme et l’homme parmi son personnel.
Les directives sur l’égalité visent une représentation équilibrée des deux sexes à tous les échelons hiérarchiques et dans toutes les fonctions de l’administration cantonale, et l’instauration d’une culture d’entreprise partenariale.
Les Directions et la Chancellerie d’Etat sont tenues de fixer des objectifs quadriennaux et des objectifs annuels, et de les assortir d’indicateurs, de valeurs à atteindre et de responsabilités.
Pour en savoir plus sur les directives sur l'égalité du canton de Berne :