Das Gleichstellungsgesetz verlangt Lohngleichheit und verbietet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Die Gleichstellung in Unternehmen fördert zudem Diversität und Familienfreundlichkeit. Bei Fragen und Konflikten unterstützt die Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männer Arbeitnehmende und Arbeitgebende.
