Les employeuses et les employeurs sont tenus de protéger leur personnel contre le harcèlement sexuel au travail. Les personnes victimes de harcèlement sexuel au travail peuvent faire valoir leurs droits devant la justice.
- Harcèlement sexuel selon la loi fédérale sur l’égalitéDéfinition du harcèlement sexuel au travail
- Prévenir le harcèlement sexuel au travailPrévenir le harcèlement sexuel dans son entreprise, information à destination des employeurs et employeuses, prévention en apprentissage
- Agir en cas de harcèlement sexuel au travailConseils et informations à destination des personnes concernées, en emploi ou en apprentissage
- Prévenir le harcèlement sexuel dans l’enseignement professionnelInformations concernant le respect des limites personnelles, outils de prévention pour les directions d’établissement
- Tolérance zéro dans l’administration cantonaleStratégie de prévention et assistance des personnes employées par le canton en cas de harcèlement sexuel au travail
- Informations sur le harcèlement sexuel au travailRenseignements et conseils, formations continues à destination des employeurs et des employeuses